岗位规定借调人员脱离原单位工作，不定岗的做法是不合乎规定的，不管是行政部门，还是事业单位，都要求职工在岗在编，以岗定编，所以借调之后是按借调岗位技能鉴定的。借调人员的工资、社会保险、岗位津贴以及其它福利由公司负责，公司应提前与借调单位约定好借调人员的薪资待遇与发放标准。