是否属于工伤，主要看该员工受到的交通事故本人是否负主要责任，非本人主要责任的交通事故，属于工伤；本人应负主要责任的交通事故，不属于工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条 &quot；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。至于，员工平时住在宿舍，那天晚上加班之后，该员工自行回家，不应该作为不符合“下班途中”的规定，下班回家是天经地义，对于途中的争议，法律上很常见，但一般支持的员工。扩展资料。维权建议：劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益，对于维权，律师的一些建议，首先判断是否属于工伤的范围，劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。