一、单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。二、本人提取；1、具有档案管理资质的单位出具调档函。2、档案人的劳动合同。3、或用工备案；4、社保证明。扩展资料；一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。