春节放假期间私人企业工资发放存在差异，按月发工资的企业应照常发放，按天计算工资的企业可能不发。员工可以通过劳动合同保护自己权益，与用人单位协商并明确规定工资发放方式。如有违规，可向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助，确保权益得到维护。法律分析；私人企业春节放假有工资吗？这个问题的答案并不简单，因为不同类型的企业在春节期间发不发工资可能存在差异。按月发工资的企业，春节虽然是一个法定节假日，但是工资应该照常发放。但是，如果是按天计算工资的企业，那么可能就没有那么幸运了。在这种情况下，企业可能会选择不给员工发工资，因为他们认为员工在这个假期里工作了，应该自负风险。