人力资源公司属于人力资源外包服务的第三方服务机构，主要负责的工作内容有：劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告； 其他人力资源相关的业务代理。