1.培训中他与客户一起设计培训、制定培训战略和规划、实施改进项目，并强调评估培训效果。2.我们每月均定期安排设计讨论，业务培训，如案例介绍和分析、植物设计培训、施工图设计培训、国外景观介绍等。3.兴办各类型、多层次的设计培训教育。