女子入职体检发现怀孕后被拒录用,调解后赔偿3万元【点击查看详情】
近日,一起涉及女性劳动者就业歧视的案件引起了广泛的社会关注。严女士在应聘一家公司的财务主管岗位后,意外地在入职体检中发现自己怀孕,然而这一发现却成为她职业道路上的阻碍。据上海高院官方消息,公司因此取消了她的岗位,这一行为被严女士认为是就业歧视。
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