方法
? 一厢情愿
这里的一厢情愿和感情无关，是你对一些错误的认知太过执着。比如，觉得自己有能力，到哪儿都吃香。
? 只在意自己表达了什么，不观察别人的反应
很多人认为沟通就是把自己的想法说出来，于是在和人说话时，总是站在自己的立场去表达，也不考虑听的人是否接受或者是否愿意听你说话。
? 在意所有人的看法
这样的人你活得累吗？cc就是这样一个极端性格的人，开会时领导提醒所有人要注意纪律不要总是迟到，cc就会觉得领导是在说自己，想着自己迟到过1次。
? 好赖不分
这类人是只要别人对他们所做的事有看法，或者是建议，统统都认为别人是在否认他，批评他。
? 要在言语上争高低
争论时嘴上还不饶人，总是要占尽嘴上便宜才肯罢休。把人得罪了不说，旁观者也会对你鄙夷三分。
? 相信付出必有回报
那些凡是付出是为了回报的人，一般都没有得到回报。并且在他们没有得到回报时，负面情绪会将他们完全笼罩，最后就是两个结局，要么搞事情，要么被事情搞。
? 看不懂形势哪壶不开提哪壶
dan在一家快消品公司上班，一次促销活动，准备的奖品不慎丢失了，活动结束后领导组织开会，让大家挨个发言总结。关于丢失奖品的问题，所有人都选择讳莫如深，轮到dan了，她立马表示我没有负责管理奖品，跟我没有关系。
? 以为自己不可取代
很多人只要手上的工作一多，就认为自己是不能取代的那个。就自以为是开始随意破坏规则，比如总是迟到，或者上班时间跑下楼去买早餐。
? 低情商的人在职场常说的话
? 我追求的是生活和工作的平衡。
? 你这个人怎么这么开不起玩笑呢？
? 他怎么了？你给我说说呗，我又不会说出去。
? 这件事的责任不在我。
? 我没法与他合作。
? 我不是不做，就是怕做不好。
? 有句话我说了你不能生气哦~
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