人力资源和人力资本的区别

1、人力资源是从事智力和体力劳动的人们的总称，人力资本是指体现在劳动者身上的资本。2、人力资源针对经济管理和经济运营，人力资本针对经济增值和经济贡献。3、人力资源具有不可剥夺性、生物性、社会性，人力资本具有依附性、能动性、变动性。

1、概念区别：人力资源是指一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的，从事智力和体力劳动的人们的总称，而人力资本是指投资在劳动者身上并形成劳动者知识技能的资本量。

2、对象区别：人力资源是针对经济管理和经济运营来说的，而人力资本是针对经济增值和经济贡献来说的。

3、性质区别：人力资源所反映的是存量问题，具有不可剥夺性、生物性、社会性，而人力资本反映的是流量和存量问题，具有依附性、能动性、变动性。

总结：

1、概念区别：人力资源是为社会创造物质、精神和文化财富的，从事智力和体力劳动的人们的总称，人力资本是指体现在劳动者身上的资本。

2、对象区别：人力资源是针对经济管理和经济运营来说的，人力资本是针对经济增值和经济贡献来说的。

3、性质区别：人力资源具有不可剥夺性、生物性、社会性，人力资本具有依附性、能动性、变动性。