工商管理硕士就业可以是以下几个方面：
1、一般传统管理类岗位 ，由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管 理经验的其他专业毕业生的有力冲击。
2、市场营销类岗位，市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
3、人力资源管理类岗位，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
4、物流管理类岗位， 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。