经过国家的调整，从今年起对于产假的规定已经与以往不同了，产假规定的变化也是顺应国家的调整而调整的。那么，2022广东产假新规定有哪些？下面，网的小编就为大家详细提供相关信息。
2022广东产假新规定有哪些
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定：
第十一条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答
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