工会互助卡有：
1、银行借记卡的所有功能。
2、用于识别工会会员身份，可获得工会服务设施使用优惠和指定购物优惠；可享受工会提供的就业咨询、技能培训、互助保障和心理咨询功能；发放互助救助基金、困难救助基金和两个温暖慰问基金。
工会互助保障金的作用：
1、重大疾病补助。保障期限内首次确诊罹患办法规定的重大疾病的，给予一次性补助3万元；
2、职工住院自付费用补助。职工住院收费专用票据中 “个人自付”栏的金额，扣除超出普通住院的床位费用部分，按20%的比例予以补助，最高补助金额20万元。未经医保机构结算的全自费不在保障范畴；
3、职工亡故慰问金。参保职工在保障期内身故，给予一次性慰问金5000元；
4、事故致残补助。因工伤或意外事故致残的，根据伤残等级给予一次性补助5000元；
5、一般住院补助。根据住院天数给予每天50元的补助，一个保障周期内累计补助住院天数最高30天。
综上所诉：
工会互助保障金是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。
参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上，对个人负担的医疗费用，给予一定的补助。
【法律依据】
《中华人民共和国工会法》
第四十二条
工会经费的来源：
1、工会会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。
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