根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条和第八十三条的规定，当事人对仲裁裁决不服时，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。如果公司不给处理，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
法律分析
依据劳动仲裁法规定，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼，如果对仲裁裁决不服。另外，如果劳动者对仲裁裁决不服，他们可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
一、伤到工地后公司不给处理怎么办？
工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，第八十三条所做解释。
二、仲裁裁决后还能起诉吗？
仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况：如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；如果是其它纠纷，由于仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民起诉的，仲裁委员会不予受理。
拓展延伸
工伤纠纷未成立先仲裁结束可以吗
如果是单位与劳动者之间的工伤纠纷，属于劳动争议的，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
结语
根据劳动仲裁法规定,当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼,如果对仲裁裁决不服。另外,如果劳动者对仲裁裁决不服,他们可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。
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