工伤认定和赔偿：右手中指筋断算十级工伤，赔偿为7个月薪水；构成要件包括人身损害、劳动关系、工作相关、未缴纳保险费由用人单位支付。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。

法律分析

一、右手中指筋断了算几级工伤

右手中指筋断了算十级工伤，认定为十级伤残是日常的活动能力、工作以及学习能力和社会交往能力等受到部分的；用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。

二、工伤十级赔偿多少钱

工伤十级赔偿多少钱，具体情况如下：

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：十级伤残为7个月的本人薪水；

2.劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市限定。

三、工伤损害赔偿责任构成要件是什么

工伤损害赔偿责任构成要件是人身损害的事实；用人单位与劳动者之间存在劳动关系；损害与工作有关；该事故须是职工受到损害的原因。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

结语

工伤认定和劳动能力鉴定的简捷方便是确保职工权益的重要保障。根据相关法律规定，右手中指筋断被认定为十级工伤，意味着个人的活动能力、工作、学习和社交能力等将受到一定。根据工伤保险基金的规定，十级伤残可获得相应的一次性伤残补贴金，支付标准为7个月的本人薪水。此外，工伤损害赔偿的构成要件包括人身损害事实、劳动关系、与工作相关以及用人单位未缴纳工伤保险费等。工伤认定和劳动能力鉴定的程序应当简捷、方便，以确保受伤职工能够及时享受到应有的工伤保险待遇。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。