法律分析:
劳动合同法，劳动合同法实施条例，
关于工资总额组成的规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者为足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
