公务员交的五险一金，继承人可取出个人账户余额解除关系，不可继续缴纳。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。住房公积金是必须缴纳的义务。
法律分析
1、公务员交的五险一金，继承人可以依法取出个人账户全部余额，解除存在关系，不可继承继续缴纳。2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
拓展延伸
子女继承权的法律规定及争议
子女继承权的法律规定及争议是一个复杂而重要的话题。根据不同的法律体系和国家的规定，子女是否有权继承财产存在着差异和争议。在一些国家，子女的继承权被法律明确规定，他们有权分享父母的遗产。然而，在其他国家，继承权可能受到，例如，只有特定条件下的子女才能享有继承权。这种差异引发了许多争议，涉及到平等、公正和家庭价值观等方面的问题。有些人认为，子女应该有平等的继承权，而另一些人则主张根据子女的贡献和需要来确定继承份额。因此，子女继承权的法律规定和争议需要在法律、伦理和社会价值观之间进行平衡和讨论。
结语
综上所述，公务员交纳的五险一金是一项保障性待遇的合称，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。根据法律规定，继承人可以依法取出个人账户全部余额，解除与公务员之间的关系，并不需要继续缴纳。而子女继承权的法律规定和争议涉及到平等、公正和家庭价值观等问题，需要在法律、伦理和社会价值观之间进行平衡和讨论。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
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