养老金缴纳比例及方式解析：养老保险的缴存比例为个人8%，单位20%。企业职工按工资总额的20%缴费，个体劳动者按缴费基数的18%缴费。缴费基数以省社平工资为基准，低于60%按60%核定，高于60%按实际工资收入核定，但最高不超过300%。农村社会养老保险的缴费方式灵活，包括定期缴费、不定期缴费和一次性缴费。养老保险费用由个人和单位共同承担。

法律分析

一、养老金缴纳比例是多少

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

二、缴纳养老保险的方式有哪些?

由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：

一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。

二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。

三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。

再次给大家纠正一下，养老金缴纳比例的说法是不准确的。而就缴纳养老费而言，如果公民有单位的话，那此时养老保险的费用是由个人和单位各承担一部分，不然就是由个人全部承担了。

结语

养老金缴纳比例的确定与个人的职业身份和所在地区有关。一般情况下，企业职工的养老保险缴费比例是个人缴费基数的8%，单位缴费基数的20%。个体劳动者则需要按缴费基数的18%自行缴纳养老保费。缴费基数的核定以省社会平均工资为基准，低于省社平工资60%的按60%核定，高于60%的按实际工资收入核定，但最高不得超过省社平工资的300%。农村社会养老保险的缴费方式较为灵活，包括定期缴费、不定期缴费和一次性缴费。需要注意的是，养老金缴纳比例与养老费用承担方式是不同的概念。如果有单位，养老保险费用由个人和单位共同承担，否则个人将全部承担养老费用。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。