是否属于轻微伤需要经过鉴定，一般情况下一根肋骨骨折是属于轻微伤。轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害；听觉、视觉或者其他器官功能轻微或者短暂障碍；其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。
人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能（包括生理功能、心理功能）出现的差异或者丧失。
重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损；丧失听觉、视觉或者其他器官功能；其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害；听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害；听觉、视觉或者其他器官功能轻微或者短暂障碍；其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。
一、肋骨骨折几根算轻伤
通常内部骨折应该达到八根左右才可以定为轻伤，所以一根肋骨骨折或者是几根，八根之内的肋骨骨折都是属于正常的伤害，一般这种情况是，需要进一步的鉴定才可以的，当然可以根据具体的鉴定情况，或者是劳动部门的鉴定情况，在进一步的确定一下。
肋骨骨折还有一些细微的问题，就是肋骨骨折是否存在粉碎性骨折，肋骨骨折是否刺入胸腔内，引起血气胸是否危及到生命，这些综合起来才可以确定是否为轻伤，单纯的肋骨骨折，不一定就可以判断为轻伤。所以也不能完全的去通过肋骨的根数才能判断轻伤的问题。
一般轻伤是由司法部门给予鉴定，住院医生，只能是定诊。
二、轻微伤赔偿答疑
网友提问：
轻微伤一般赔偿多少钱？
律师回答：
以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目：
1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，这些费用都可以向社保局申请报销，如果没有社保，则由用人单位承担。
2、停工留薪。根据伤者的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据伤者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
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