工作变动只在省内：按省内社保转移流程操作，将养老保险关系转移到新参保地，确保养老保险费用转移。最终满足条件时，可在新参保地申请领取养老金。

工作变动跨省：需办理复杂的社保转移手续。准备工作包括开具接收函、办理医疗保险转移手续。具体流程包括开具缴费凭证、申请接续关系、审核、清理参保缴费并办理基金划转、办结转移手续。完成以上步骤后，社保才算完成一次跨省迁徙。具体流程以当地情况为准。

法律分析

1)如果工作变动只是在省内，那就按照省内社保转移流程操作：

参保人在新工作地参保后，可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。

在员工将自己的养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来，你在原参保地缴的养老保险费用，就转到新参保地去了。

之后，当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇，也就是我们平时说的养老金啦!

2)如果你的工作变动跨省，那么你要将社保带到省外去，办理流程会复杂一些：

首先，要在接受地社保机构开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保账号。

然后带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保卡账户结清手续。

这只是前期准备工作，接下来的5步才是跨省转移社保的流程：

第一步：

参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

第二步：

参保人带着缴费凭证、户口本、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;

第三步：

接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日;

第四步：

审核通过后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;

第五步：

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。

至此，参保人的社保才算完成了一次跨省迁徙。(以上流程根据当地情况为准)

结语

社保转移流程因工作变动而有所不同。若仅在省内变动，可按省内社保转移流程操作。在新工作地参保后，向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续养老保险关系。同时，原参保地将个人账户储存额等转入新参保地。最终，符合条件时可在新参保地申请养老待遇。若工作变动跨省，需办理更复杂的流程，包括开具接收函、办理转移手续等。具体流程需根据当地情况而定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。