从2021年的1月份开始，都需要正常的去缴纳五险一金的待遇，但是对于工伤保险和失业保险这两项还是继续延长了减免，一直到2021年的4月30日为止。实际上这两方面还是有一定的减免的，但只不过对于企业单位的用工成本来讲，工伤保险和失业保险的成本本身就是比较低的，所以说更重要的还是在于，养老保险和医疗保险的减免。但是从2021年的1月份开始，职工养老保险和职工医疗保险，包括生育保险，这三项待遇，都必须按着正常的缴费比例来进行缴纳，我们的职工养老保险单位需要承担16%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%。生育保险单位承担0.5%左右，个人不承担，那么都是正常的，按照这样的比例来进行交费。
法律依据：根据《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第三条规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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