个人自费异地交社保的方法如下：
1、携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保；
个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险，并且保费为一年一缴；
2、在人才交流中心以自由职业者身份上社保；
3、由公司为员工交纳社保；
4、公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保；
5、公司在委托人事代理机构办理保险；
6、找个用人单位，由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险；
7、未工作的，以灵活就业人员的身份自行缴纳。
个人自费异地交社保的条件：
1、社保规定：不同地区的社保可能有所差异，需要了解当地是否允许个人自费参加社保；
2、参保资格：一般要求参保人具有当地的居住证或暂住证，以及合法稳定的收入来源；
3、缴费基数：根据当地的最低工资标准或平均工资水平确定个人应缴纳的社保费用基数；
4、缴费类型：明确需要缴纳的社保种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等；
5、缴费方式：了解缴费的方式，如银行转账、网上支付或者直接到社保局窗口缴纳；
6、缴费流程：掌握完整的缴费流程，包括申请、审核、缴费、领取社保卡等步骤。
综上所述，个人自费异地交社保的方法包括前往户籍所在地社保局申请自费缴纳、以自由职业者身份上社保、由公司为员工交纳、通过劳务派遣方式解决、委托人事代理机构办理保险、用人单位在建立劳动关系三十天内交纳、以灵活就业人员身份自行缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。
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