法律分析：根据法律规定，如果关节炎患者的疾病是由工作引起的，那么其可以通过工伤保险来进行理赔申请。但是，是否需要提供相关证明文件，则需要具体情况具体分析。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第十五条：单位和个人应当按照国家规定缴纳社会保险费用，享受社会保险待遇。
2.《工伤保险条例》第六条：职工在工作中发生工伤，依法应当享受工伤保险待遇。
3.《工伤保险条例实施细则》第十一条：工伤保险待遇应当根据职工所在企业的缴费情况、职工伤残程度等因素确定。
4.《劳动合同法》第三十三条：用人单位应当履行下列义务：……（九）为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，防止职业危害，预防和减少事故伤亡。
综上所述，关节炎患者如果认为自己的疾病是由工作引起的，可以通过工伤保险进行理赔申请。但是，是否需要提供工作引起的证明，则需要具体分析其工作环境、工作性质等相关因素。
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