村干部的工资和当地经济有关系，经济发展好，村干部工资偏高，经济发展不好，村干部工资偏低，这种情况普遍存在。村干部不能决定自己的工资，文件给多少，村干部拿多少。

一：村干部一个月多少钱？
一些发达城市村干部工资偏高，北京、上海、广州这三个省份的村干部工资比其他省份高，工资可以达到几千元每月，比如：安徽太和县村“两委”正职每个月拿2200元。“两委”其他成员每个月拿2000元。陕西商南县村级正职工资为2600元每月、副职为2200元每月。河南洛阳市村工资平均达到3580元/月。
村、主任一肩挑后涨工资，工资范围在2500元~3500元左右。之所以提高村干部的工资，就是因为村干部的工资相对不高，一些村干部工作不积极。提高村干部的工资可以激励村干部，解决村干部的后顾之忧，让村干部全心全意投入到工作中。

二：2022年村干部新工资出炉
大部分地区村干部工资在1200元至4000元之间，不过还是要根据当地而定。你知道吗？贵州兴仁市村支书每月工资不低于3500元，村主任一肩挑工资涨到4000多元。一般情况下，村、主任一肩挑都会涨工资，因为一个人做两个人的事情，工作量变大，压力变大，涨工资是明智的决定。
村干部如果不涨工资，那么就会影响村干部工作积极性。2022年村干部管理更加严格，一号文件提出，加大对村干部的监督，村干部以后的工作会越来越规范。不仅如此，2022年村、主任一肩挑，工资自然会涨。

三、准2022村干部工资待遇是怎样的？
村干部工资发放标准2022村干部工资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地法规为准。部分地区村干部工资发放标准2022如下：
1.陕西榆林吴堡县村干部工资发放标准2022：
（1）村“两委”主要负责人补助标准为：800人以下年补助为上年度全县农民人均纯收入的2倍，800-1000人年补助为上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助为上年度全县农民人均纯收入的3倍；一肩挑人选补助标准为原“两委”主要负责人的1.5倍。我县2021年度农民人均纯收入为12422元。
（2）报账员补助为村主任补助的50%；监委会主任补助为村主任补助的20%；妇女主任补助标准为7200元/人；村民小组长补助标准800人村以下为3500元/人。
2.山西太原娄烦县村干部工资发放标准2022：
村民委员会主任“一肩挑”的报酬标准提高到3.96万元，按不低于所在地上年度农村居民人均可支配收入的3倍；非“一肩挑”村“两委”主干报酬提高到2.86万元，按照不低于2.5倍标准；村“两委”其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。

四、2022村委会上班有五险一金吗？
2022村委会上班没有五险一金，但有基本养老保险补助，比如浙江宁波奉化区西坞街道村干部的报酬由基本工资、基本养老保险补助、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会上班没有五险一金是因为村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，而五险一金是用人单位给予劳动者养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金保险性待遇的合称，适用于劳动法，因此村委会上班不存在缴纳五险一金的。

法律依据：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的或者上级规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。居民委员会的办公用房，由当地统筹解决。