杭州灵活就业医保报销比例如下：
1、缴费基数通常为当地上年度在岗职工年平均工资的60%；
2、医保由个人全额缴纳，可按月或按年缴费；
3、缴费比例可选择10%或其他当地标准比例；
4、选择10%比例缴纳的，可设立个人账户；选择其他比例则不设个人账户；
5、报销比例依据相关，可能与职工医保有差异。
医保的报销范围和流程：
1、报销范围：包括门诊费用、住院费用、药品费用、特殊疾病门诊费用等；
2、报销条件：必须在指定的医疗机构就诊，并使用医保卡支付；
3、报销流程：先自付全部费用，再携带相关票据和证明材料到社保局或指定地点办理报销；
4、报销比例：根据不同的医疗服务项目和药品类别，报销比例有所不同；
5、年度封顶线：每年医保报销有一个最高限额，超过部分需自费。
综上所述，杭州灵活就业人员的医保缴费基数为上年度在岗职工年平均工资的60%，个人全额缴费，可选择10%或地方标准比例缴纳，选择10%时可设立个人账户，而选择其他比例则不设，且其报销比例可能与职工医保存在差异。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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