如果交警无法认定事故责任,则被视为没有责任或者全部责任,且可能被认定为工伤。如果在工作期间内遭受交通事故伤害,则符合工伤申请条件,可以依照工伤认定程序进行认定。但是,如果现场没有凭证,交警通常无法认定事故责任,但仍有可能被认定为没有责任或全部责任,或者被认定为工伤。在上班途中受到非本人主要责任的交通事故一般是会被认定为工伤的,但交通事故负主要责任的人不能认定为工伤。

法律分析

如果交警无法认定事故责任,则被视为没有责任或者全部责任,且可能被认定为工伤。根据国家规定,如果在工作期间内遭受交通事故伤害,则符合工伤申请条件,可以依照工伤认定程序进行认定。如果现场没有凭证,交警通常无法认定事故责任,但仍有可能被认定为没有责任或全部责任,或者被认定为工伤。

一、上班途中受到非本人主要责任的交通事故是工伤吗

在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般是会被认定为工伤的。

我国法律对于上下班时间未作严格规定，因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留，延长上下班在途时间后又受伤害的，也应当认定为工伤。

比如，职工在下班途中顺便用餐、或者办理其他与工作无关的事宜而延长了回家时间，再继续回家的情况。

但是，如果因工作之外的其他原因而绕行非上下班所经过的合理路程时，在其他路程中受到伤害的，不应认定为工伤。

二、交通事故负主要责任应该认定工伤吗？

依据我国相关法律的规定，职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的。我国法律规定，在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。交通事故发生后，如果对责任认定有异议的，可以报警处理，由交警到现场勘察后，交通事故的责任人，出具交通事故责任认书。交通事故责任类型包括全责、主责、同等责任等

拓展延伸

全责的交通事故算工伤

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，所以在这里必须确认的是你这次所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。

结语

交警无法认定事故责任时,被认定为没有责任或全部责任的人可能会被认定为工伤,但具体情况还需根据国家规定和交警的认定。如果受伤者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故,且符合工伤申请条件,则可以依照工伤认定程序进行认定。但是,如果受伤者在交通事故中负主要责任,则不能认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。