四有优秀个人不属于三级表彰。
什么是四有：
1、连续2年被评为“四有”优秀个人的，优先晋升使用；
2、入党、从士兵中招收选拔军官和骨干配备的对象，应当从“四有”优秀个人中产生；
3、连续3年被评为“四有”优秀个人的，应当记三等功一次；
4、被评为全军“四有”优秀个人标兵的，应当记二等功一次。
三等功与四有优秀个人在评定标准、奖励方式、待遇等方面有所不同。
1. 评定标准不同：三等功的评定标准包括战备训练、执行任务、军事训练、思想政治工作、落实制度等方面；四有优秀个人则主要根据平时表现、工作实绩、群众评价等方面进行评定。
2. 奖励方式不同：三等功的奖励方式包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号等；四有优秀个人则主要通过通报表扬、物质奖励、立功等方式进行奖励。
3. 待遇不同：三等功的待遇包括提高职务级别、增加工资、优先选取士官等；四有优秀个人则主要享受通报表扬、立功受奖、优先选取士官等方面的待遇。
综上所述：三等功和四有优秀个人都是对军人表现和贡献的肯定和表彰，但评定标准、奖励方式、待遇等方面存在差异。
【法律依据】：
《中国人民纪律条令》
第十七条
个人遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。第三十九条被军事委员会、总部在全军表彰的先进个人，连续3年被评为优秀士兵（优秀学员）的，被评为军（相当等级的）以上单位基层建设标兵连队；标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。
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