本文主要介绍了职业年金的相关知识,包括其定义、性质、作用以及领取方式等。针对机关公务员职业年金的领取方式、如何交税等问题进行了详细解答。职业年金是一种补充退休收入的方式,可以帮助退休后的生活更加稳定。对于机关公务员来说,了解职业年金的领取方式和相关知识非常重要。

法律分析

一、职业年金

职业年金是在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为工作人员建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险

二、机关公务员职业年金如何领取

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

三、领取职业年金如何交税

根据通知规定，企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的，不征收个税;而上述两项之和超过个税费用扣除标准的，其超过部分则需按照此前规定，由企业在缴费时代扣代缴。企业年金缴税的税率，是现行的工资薪酬的个人所得税税率。

拓展延伸

根据《中华人民共和国公务员法》和《机关公务员职业年金办法》的相关规定，机关公务员职业年金由用人单位和本人按照一定比例分别缴纳。其中，用人单位每月按照本人工资总额的8%缴费，本人缴费比例为4%。而按照本人工资总额的6%计发职业年金待遇。因此，机关公务员职业年金的计发方式为：用人单位每月按照本人工资总额的8%缴费，本人缴费比例为4%，而职业年金待遇则是按照本人工资总额的6%来计算。

结语

职业年金是一种补充养老保障制度，不是社会保险或商业保险，而是一项单位福利制度。参加机关事业单位基本养老保险的人员，可以依据自身经济状况建立职业年金。职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。领取职业年金时，可以选择一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇，也可以选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。出国(境)定居时，可一次性支付给本人。在职期间去世时，其职业年金个人账户余额可以继承。企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的，不征收个税；而上述两项之和超过个税费用扣除标准的，其超过部分则需按照此前规定，由企业在缴费时代扣代缴。企业年金缴税的税率，是现行的工资薪酬的个人所得税税率。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。