法律分析：1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理社保，只能办理养老保险和医疗保险。2：如果不是本地户籍人员，那么就不能自己到社保局办理社保。所以想要享受五险就要找社保代缴机构缴纳相关社保费用，一定要找一些正规合法的社保代理公司代理社保。3：如果在离职之前就找到新企业工作的，社保方面就不需要过于担心了，个人在原公司离职后，到新单位工作，直接让新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知的。同一个城市是不需要转移社保的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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