法律分析:
参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。这种情况是可以领取丧葬抚恤金的，是没有任何问题。因为我们丧葬抚恤金，它就是给予这些去世的退休老人所发放的相关待遇，即便自己没有退休也符合领取条件。所以这个是没有任何问题的，只不过每个地区他的丧葬抚恤金的标准是有所不同的，有些地区是根据社会平均工资来发放的，有些地区又根据平均养老金的待遇标准来发放的，所以说这个标准是有很大的差距。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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