工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致劳动能力丧失或死亡时提供物质帮助。申请工伤保险需要提交相关材料，并在事故发生一个月内申报。不论责任在个人还是企业，工伤保险都提供社会保险待遇。工伤保险不仅包括医疗和康复费用，还包括基本生活费用的补偿。

法律分析

一、报工伤保险需要的材料

需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。

如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

二、工伤保险是什么

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

拓展延伸

工伤保险申请材料清单及要求

申请工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。为了顺利申请工伤保险，您需要准备一系列文件。以下是申请工伤保险所需的材料清单及要求：

1.工伤认定申请表：填写个人基本信息、工作单位、事故经过等详细信息。

2.事故证明材料：包括工伤事故发生地点的照片、事故发生时的证人证言等。

3.医疗证明文件：提供相关医院开具的诊断证明、医疗费用清单等。

4.工资证明：提供近期工资单、劳动合同等证明您的工资收入。

5.其他相关证明文件：根据具体情况，可能需要提供工作证明、银行流水等。

请注意，每个地区对于工伤保险申请所需材料的要求可能有所不同，请您咨询当地劳动保障部门或保险机构以获取准确的信息。提供完整、准确的申请材料将有助于加快工伤保险的认定和理赔过程。祝您申请顺利，早日恢复健康！

结语

工伤保险申请材料清单及要求：填写工伤认定申请表，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请需在一个月内提交，若公司不申请，职工可在一年内提出。工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供意外伤害或职业病导致的帮助。无论责任在个人还是企业，都享有社会保险待遇。工伤保险申请须准备工伤认定申请表、事故证明材料、医疗证明文件、工资证明等。请根据当地要求提供完整、准确的申请材料，以加快认定和理赔过程。祝您申请顺利，早日康复！

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。