视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
在药店干了一个月老板不干了怎么办
2024-07-25 22:06:35 责编:小OO
文档

干了一个月不干了,要支付违约金吗如果您在药店干了一个月,而老板不干了,您可以通过以下方式来维护自己的权益:

1. 如果您认为老板方面有责任,您可以向老板提出申请,要求老板承担相应的赔偿责任。如果老板方面不予理睬,您可以向有关部门或者司法机关提起诉讼。

2. 如果您认为自己的权益受到了侵害,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查,并根据调查结果作出相应的处理。

不给工资找哪个部门解决

如果您的雇主不给您工资,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查,并根据调查结果作出相应的处理。

不给工资多久是违法的

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位不按照约定支付工资,或者拖欠工资,或者少付工资,或者克扣工资,或者以任何方式侵害劳动者的工资报酬权益的,应当依法承担相应的法律责任。

因此,如果您的雇主不按时支付工资,那么就是违法的。如果您认为自己的权益受到了侵害,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查,并根据调查结果作出相应的处理。在饭店干了两天不干,不给我工资怎么办?《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答

下载本文
显示全文
专题