法律分析：到新公司入职不要失业证，对于一些公司要给新员工缴纳社保的，就需要新员工入职时有失业证，但是一些公司对新员工入职是否有失业证不做要求。失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第三条
劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
县级以上地方各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
