法律分析：在工伤医疗费用计算中，医院和工伤保险基金之间的纠纷时有发生，而这种纠纷往往会对医患关系产生负面影响。因此，避免因医疗费用问题而影响医患关系非常重要。法律并未规定具体的避免措施，但可以从以下方面进行分析：
1. 概念界定：工伤医疗费用中的“必要”费用应该如何确定？
2. 核算标准：工伤医疗费用的核算标准是什么？
3. 治疗方案：医生应该如何选择医疗方案？
法律依据：
1. 《劳动法》第十九条：用人单位应当依法参加工伤保险，为职工发生工伤提供保障。
2. 《工伤保险条例》第十七条：工伤保险基金支付职工的医疗费用，必要的丧葬费用，伤残津贴，生活护理费和因工程伤亡导致的丧失劳动能力的一次性伤残补助金。
3. 《社会保险法》第二十六条：工伤保险基金应当按照规定支付工伤保险金和医疗费用。用人单位和被保险人应当按照规定缴纳工伤保险费。
总之，对于工伤医疗费用的计算和支付，应当遵守有关法律和规定，同时尽量减少医患关系的负面影响，确保职工得到应有的保障。
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