法律分析：员工可以通过举报犯罪行为来获得免责。但是，具体情况需要考虑举报人的动机、行为是否合法等方面。
法律依据：
1.《刑法》第六十二条规定：举报人对于举报的犯罪行为不承担刑事责任。
2.《刑法》第二十条规定：犯罪嫌疑人有自首情节的，可以依法从轻或者减轻处罚。
3.《劳动法》第四十规定：用人单位应当保护劳动者举报用人单位违法犯罪行为的权利，并保护举报人的合法权益。
因此，员工可以通过举报犯罪行为来获得免责，但是需要考虑到举报人的动机和行为是否合法。同时，用人单位应当保护举报人的权利，并保护其合法权益。
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