法律分析：员工对公司职务犯罪行为的举报，是一项合法的维权行为。根据《刑法》等法律规定，涉及职务犯罪的行为，应当及时向有关机构报案。同时，员工在举报过程中应注意保护自身合法权益，避免因此受到不必要的侵害。
法律依据：
1.《刑法》第三十七条：“知道他人犯罪行为，尚未向国家机关报告的，不受惩罚，但构成犯罪的除外。”
2.《刑法》第三百二十三条：“国家机关、企事业单位的工作人员，发现本单位或者工作场所存在刑法规定的职务犯罪行为的，应当及时向有关机关报告。”
3.《劳动法》第四十一条：“用人单位不得侵害劳动者的合法权益，不得以任何形式劳动者依。劳动者依不得受到不利待遇或者降低待遇。”
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