网贷逾期了暂时还不上的，借款人可以与出借人协商分期偿还或者延迟偿还，法律规定借款人没有按照约定偿还借款的，应当根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

网贷逾期了无力偿还怎么解决

网贷逾期了暂时还不上的，借款人可以与出借人协商分期偿还或者延迟偿还，法律规定借款人没有按照约定偿还借款的，应当根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

网贷逾期无力偿还会坐牢吗

债务人确实没有能力偿还巨额债务一般情况下是不会坐牢的。债务人确实无力偿还债务的，可以于债权人协商延期或者分期偿还。债权人起诉到判决后，债务人有能力执行判决而拒不执行的，会被拘留、罚款。情况严重的构成拒不执行判决罪。债务人确实没有能力偿还的，不会被追究刑事责任。

网贷无力偿还了怎么办

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动合同到期后，如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位，在未进行离岗前的职业健康检查之前，劳动合同不得终止。如果劳动者属于疑似职业病病人，在诊断或者医学观察期间，劳动合同不得终止。上述两种情况的劳动合同终止应当续延至健康检查完毕之日和诊断结论出具之日。如果经健康检查或诊断认定劳动者存在职业病可能的，用人单位不得终止劳动合同，而且在之后的医疗期内也不得随意解除劳动合同。如果劳动者是在本单位患职业病的，劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的终止必须等到职业病治愈。如果职业病不能治愈，劳动合同就不能终止。如果劳动者是患病（非职业病）或者非因工负伤，在医疗期内劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同的终止应当续延至规定的医疗期届满后。如果劳动者是女职工且该女职工处于孕期、产期和哺乳期的，如遇劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同的终止应当续延至哺乳期届满后。如果劳动者在用人单位已经连续工作满15年且距离法定退休年龄已经不足5年的，劳动合同期满的，用人单位不得终止劳动合同。

网贷逾期无力偿还被威胁怎么办?

1、如果已经严重威胁到正常生活，可以选择报警，如果只是一些正常的威胁，那么还是尽快还钱。当我们收到网贷的威胁时，根据其内容判断其性质，选择合理的方式对待，坚决不要以暴制暴，或者以不理智的态度发生不必要的冲突。涉嫌诈骗罪，可以向机关报案，机关都可以立治安案件或者刑事案件侦查。

2、网贷平台针对不还钱的借款人一开始会进行催收。在贷款逾期的前3个月都会进行电话、短信等形式的催收。如果借款人发生了失联、还款态度比较恶劣等情况，催收人员就会想办法进行通讯录联系或者上门催收。

3、在催收无果，并且催收时间超过三个月的情况下，催收人员就会把这个情况上报给网贷平台。网贷平台最终就会进行两种处理。

网贷超过还款期限了无力偿还怎么办

网贷力偿还的，如果是暂时无力偿还，可以与提供贷款方协商征得同意进行分期还款，或者申请展期。如果证明是有能力而拒不偿还可以直接对其提起诉讼，要求其偿还欠款。法律依据：《个人贷款管理暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件：（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；（二）贷款用途明确合法；（三）贷款申请数额、期限和币种合理；（四）借款人具备还款意愿和还款能力；（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；（六）贷款人要求的其他条件。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答