让公司补缴6年前的公积金的方法如下：
1、首先与公司进行沟通协商，寻求友好解决方案；
2、如果协商无效，可以向当地住房公积金管理中心投诉，请求其介入调解；
3、若公司逾期未补缴，可向人民提起诉讼，申请强制执行。
公积金的计算方式：
1、基数确定：公积金的缴存基数通常是指职工的月平均工资；
2、缴存比例：公积金的缴存比例由当地住房公积金管理中心规定，一般为5%-12%；
3、个人与单位缴存：公积金由个人和单位共同缴存，缴存比例相同；
4、累进增长：随着工资的增长，公积金缴存基数和金额也会相应增加；
5、年度调整：每年根据职工工资变动情况，公积金缴存基数会进行调整。
综上所述，解决公司补缴6年前公积金的问题，应先通过与公司沟通协商寻求和解，若协商失败则向住房公积金管理中心投诉，最后可依法向人民提起诉讼，要求强制执行，以确保员工权益得到妥善维护。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第三十
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。
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