担保人不适用支付令，支付令对担保人没有拘束力。支付令失效后，可以再次申请或提起诉讼。对于劳动争议，劳动者在支付令终结督促程序后需先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接起诉。对于未履行调解协议的情况，劳动者可以依据协议直接向人民提起诉讼。

法律分析

一、对担保人可以适用支付令吗

对担保人不可以适用支付令。为了在审判工作中正确适用督促程序，现对适用督促程序处理案件的若干问题规定的其中，设有担保的债务案件主债务人发出的支付令，对担保人没有拘束力。债权人就担保关系单独提起诉讼的，支付令自行失效。

根据《民事诉讼法》第二百一十六条支付令

人民受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民申请执行。

二、支付令失效后应当如何处理

法律对支付令的次数并没有规定，支付令失效后还可以再次申请。也可以到提起诉讼。

支付令被人民裁定终结督促程序后的救济途径：

1.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。申请支付令被人民裁定终结督促程序后，劳动者就劳动争议事项直接向人民起诉的，人民应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接起诉。

2.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的。申请支付令被人民裁定终结督促程序后，劳动者可以依据调解协议直接向人民提起诉讼。

结语

根据法律规定，对担保人不可以适用支付令。支付令是一种督促程序，对于设有担保的债务案件，担保人不受支付令的约束。如果债权人选择单独对担保关系提起诉讼，支付令将自行失效。然而，支付令失效后，债权人仍可以重新申请或通过提起诉讼来寻求救济。对于劳动争议事项，劳动者在支付令被终结督促程序后可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或直接向提起诉讼。对于达成调解协议但用人单位未履行的情况，劳动者可以依据调解协议直接向提起诉讼。

法律依据

最高人民关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定：第借款人涉嫌犯罪或者生效判决认定其有罪，出借人起诉请求担保人承担民事责任的，人民应予受理。

中华人民共和国民法典：第十三章 保证合同 第二节 保证责任 第六百九十二条 保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。

债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

最高人民关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定：第十二条借款人或者出借人的借贷行为涉嫌犯罪，或者已经生效的裁判认定构成犯罪，当事人提起民事诉讼的，民间借贷合同并不当然无效。人民应当依据民法典第一百四十四条、第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条以及本规定第十三条之规定，认定民间借贷合同的效力。

担保人以借款人或者出借人的借贷行为涉嫌犯罪或者已经生效的裁判认定构成犯罪为由，主张不承担民事责任的，人民应当依据民间借贷合同与担保合同的效力、当事人的过错程度，依法确定担保人的民事责任。