选拔流程：基层风气监督员将按照宣传发动、选聘公告、内部推荐、资格初审、实地考察、研究确定、社会公示、正式聘任、公告名单等程序选拔。基层风气监督员的职责主要有：1、协助所在单位，抓好廉政文化建设，形成浓厚的廉政文化氛围；
2、设置管理意见箱，定期对意见箱内容进行梳理和登记，将意见箱的内容进行上报；
3、及时掌握和收集基层人员对敏感事务的意见和建议，并向上级进行汇报；
4、加强组织监督，对三大制度的落实、重点工作的公示、活动开展等情况进行监督；
5、针对违规、违纪等倾向性问题进行监督和管理；
6、对阶段性的重点工作进行监督，解决基层存在的各种阶段性的敏感问题。
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