廊坊市人才引进是建立优秀人才引进的“绿色通道”，根据《关于深化人才发展机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定：符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。
什么是人才引进？
人才引进是吸收人才的有效方式，对国家急需人才实施特殊，支持地方引才项目，具体要求视地方出台法规而定。《关于深化人才发展机制改革的意见》 七、构建具有国际竞争力的引才用才机制（二十三）完善海外人才引进方式。实行更积极、更开放、更有效的人才引进，更大力度实施海外高层次人才引进计划（国家“千人计划”），敞开大门，不拘一格，柔性汇聚全球人才资源。对国家急需紧缺的特殊人才，开辟专门渠道，实行特殊，实现精准引进。支持地方、部门和用人单位设立引才项目，加强动态管理。鼓励社会力量参与人才引进。扩大来华留学规模，优化外国留学生结构，提高奖学金资助标准，出台学位研究生毕业后在华工作的相关。有利于人才发展的税收支持，完善国家有关鼓励和吸引高层次人才的税收优惠。
备注：德州人才引进硕士是一项促进人才创新创业的实施意见，建议大家认真学习，加强自己的基础训练，以达到更高的学历严格要求自己。
法律依据：《关于深化人才发展机制改革促进人才创新创业的实施意见》
第二条 补贴对象。本细则补贴对象是指济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)后新引进的，全日制高等院校研究生毕业，并取得博士、硕士学位的人员，且符合下列条件：(一)在择业期内(毕业不超过3年)的;(二)与用人单位签订3年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的(三)取得本市户籍的
本细则所称企业，是指在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织。
第三条 补贴标准及期限。符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。
第四条 资金来源。补贴资金由市与县区两级财政各按50%比例承担。市级所需资金从市级人才发展专项资金中列支，县区所需资金从县区级人才发展专项资金中列支。
