公司部门章通常来说是具有一定法律效力的。但该公章必须能特定表示公司，且用于相应的范围内才有效。若公章不能特定的表示公司名义，或该公章超越适用范围的，所订立的合同应当认定无效。

一、私刻公司人力资源部印章是否违法

私刻部门章身不属于犯罪行为，部门章不需要经国家行政机关留印鉴存底，不产生任何法律效力。但如果私刻部门章的行为损害了企业或员工的利益的话，那就是犯罪了。

人事章属于公章的一种，但与公章又有一定的区别。公司章代表公司，可以用于公司一切事务过程中需要用印的地方；人事章代表公司人事部门，仅仅用于与人事相关的文件，记录等用印。部门章的用印范围，公司应该有规定。

部门章一般在公司有统一的登记，其各章印的使用权限和范围如下：

1、营销合同专用章，一般是营销部门专用于合同的；

2、人事章，是人力资源部门专用于人事相关文件，公告的；

3、安全章，是安全部门专用于安全相关事务的；

4、质量章，则是质量部门专用于质量相关事务的。

二、公司项目不盖章可以吗

公司项目不盖章是可以的。如果法人代表已经签字，即使没有加盖公章，该合同也是有效的。但是合同必须是双方真实合法的意思表示，并且要求合同双方当事人主体适格、意思表示均为真实且合同约定不违反法律规定和社会公共利益。如果合同中约定或法律规定必须盖章才能生效的，则不能生效。

三、公章是否可以随便帮人盖

公章不可以随便帮人盖。公章在一定程度上代表了公司，因此公章不可以随便帮人盖。公章是指国家机关、团体、企事业单位用自己法定主体行为名称制作的签名印章。中国对公章的管理有健全司法管理体系，任何私刻都是违法犯罪的，对于脱离法定主体行为虚构私自刻制的印章，按伪造行为主体的犯罪论处。

公章的作用和意义如下：

1、以公司名义开具介绍信、对外发文、报送报表等一律加盖公司公章；

2、合同类的文件加盖合同专用章；

3、财务会计业务的加盖财务专用章；

4、部门业务范围内的业务加盖部门章。

企业公章的使用方法如下：

1、 公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的文件、合同等，审批部门有权拒印；

2、 公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都需先经部门主管及领导审核批准，填写公章使用登记表后才可盖章，同时需将文件的复印件提交备案；

3、 不能使用空白合同、协议、证明及介绍信。如果工作特殊确实需要加盖公章，需经行政副总经理或总经理同意后方可开具。

任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。