法律解析：
公积金是用于支持职工购房、改善居住条件的重要渠道之一，也是职工的重要福利之一。根据相关法律法规的规定，单位和职工应当按照规定比例缴存住房公积金。而对于2023年的公积金比例单位和个人的缴存比例，目前来说仍按照上年度执行，即单位和职工的缴存比例为1：1。此外，根据相关规定，单位和职工的公积金缴存基数不得超过本单位职工上年度月平均工资。这也就意味着，职工的公积金缴存金额与其实际收入有关。如职工的月工资在上限范围内，则缴存比例按照1：1执行；如月工资超过上限，则按照上限数额计算缴存金额。同时，在缴纳公积金时，单位和个人还应当注意遵守缴存时间和程序等规定。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十三条 单位和职工的住房公积金缴存比例为1∶1。缴存基数不得超过本单位职工上年度月平均工资。
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