企业合规，从字面上来看，就是企业经营既要合乎法律法规之规定，又要合乎一定之规矩，比如社会道德要求等。
这里的法律法规大概包括以下四类：一是国家法律法规，包括法律，行规，行政规章，地方性法规，司法解释等。二是商业惯例，既包括成文规范，也包括不成文的商业习惯和伦理。三是公司内部制定的规章制度。四是国际组织条约，当然在现在情况下还包括英美等国制定的涉及公司企业经营的内部法律法规。
合乎规矩之规矩主要是指社会良善风俗习惯和道德要求。比如尊重妇幼儿童等。
企业合规要求公司企业治理机构合理，能有效运转；要求公司规章制度健全；要求整个企业有合规氛围，建设有自己特点的企业合规文化。
企业合规是公司企业能持续良性发展的基石，是为了防范发现和应对合规风险而建立的机制。
所以为了公司未来良好发展，建议建设公司合规管理体系。
如有需要建设公司企业合规，可私信本律师。
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