法律分析：职务犯罪是指在担任公职人员的职务期间，利用职务之便，违背法律、法规或者国家规定，致使国家利益、集体利益或者个人合法权益受到损失的行为。在判定职务犯罪责任时，通常会考虑其行为的主观恶性、客观结果、社会危害程度等因素。但是，具体是否可以分段进行责任判定，需要根据具体情况来判断。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金、没收财产；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其职务和责任判处罚金、拘留或者管制；情节严重的，对单位判处罚金并可以责令停业、吊销执照；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其职务和责任判处罚金、剥夺政治权利或者拘役。”
2.《最高人民关于职务犯罪案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“职务犯罪人员在担任公职期间犯罪，或者利用担任公职的便利犯罪，情节特别严重的，应当依照该人员担任的职务和负有的责任，对该人员以及单位进行刑事责任追究。”
根据以上法律规定，对职务犯罪的责任判定可以根据具体情况进行分段，即对职务犯罪人员和单位分别追究责任，并且对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员也应根据其职务和责任进行相应的判罚。
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