法律分析：在职务犯罪案件中，被告人的主观恶性是判定其犯罪行为是否构成犯罪的重要因素。主观恶性包括故意犯罪和过失犯罪两种情况。故意犯罪是指被告人明知自己的行为违法，却故意实施犯罪行为；过失犯罪是指被告人在实施犯罪行为时没有直接故意，但是由于疏忽大意或者对犯罪结果的预见性不足，造成了犯罪行为。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二十二条规定：“有罪的，应当负刑事责任。有下列情形之一的，应当从重处罚：（一）犯罪情节特别严重；（二）情节恶劣，后果严重；（三）多次犯罪；（四）职务犯罪；（五）以危害的方法犯罪；（六）以暴力、欺骗手段、贿赂或者其他不正当手段犯罪；（七）犯罪后悔并有自首情节的；
2.《中华人民共和国刑法》第十六条规定：“公职人员利用职务上的便利，贪污、受贿、挪用、玩忽职守、滥用职权，造成国家利益严重损失的，应当判处有期徒刑三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，应当判处有期徒刑七年以上的有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
3.《中华人民共和国刑法》第六十五条规定：“过失犯罪的，不负刑事责任。”
4.《中华人民共和国刑法修正案（九）》第一百一十二条规定：“职务犯罪情节严重，应当从严惩处。”
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