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10级工伤能够赔偿多少钱?
2024-07-24 07:14:44 责编:小OO
文档

工伤鉴定10级后根据相关法律规定赔偿是:

1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费;

2.一次性伤残补助金:7个月的本人工资;

3.一次性医疗补助金:1个月的本人工资;

4.一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资。

10级伤残能赔多少

10级伤残能赔多少,以工伤为例,十级伤残为7个月的本人工资,出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金标准由省、自治区、直辖市规定。

相关法律规定

《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

6级工伤大概能赔多少钱

工伤六级伤残的赔偿是:

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;

2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;

3.医疗费根据医院出具的费用进行结算;

4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定五级能赔多少钱

工伤鉴定五级赔偿:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

六级伤残鉴定能赔多少钱

工伤六级伤残的赔偿是:

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;

2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;

3.医疗费根据医院出具的费用进行结算;

4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

如果三根肋骨骨折定不了级,因工伤能赔多少钱

职工工伤致三肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定,应评定为十级伤残。

如果存在3肋骨骨折伤残评定不够级,是选择的司法鉴定机构,适用了错误的人身损害伤残鉴定标准,该鉴定不具有法律效力。

根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。 该内容由 律师 和 律说律答 共创回答

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