肇事驾驶员是车主时由驾驶员负责赔偿；雇员在履行职务时发生事故由雇主赔偿后可追偿；驾驶员非车主时由车主先行赔偿再追偿；借车发生事故由驾驶员和受益人共同赔偿；车辆被非法转包时多方共同承担赔偿责任；车辆被盗窃或被擅自驾驶时车主无责任。

法律分析

肇事驾驶员本身就是车主，就由驾驶员本人负责赔偿。

肇事驾驶员并非车主，车主是驾驶员的雇主，比如运输公司司机，出租汽车司机等。虽然驾驶员是实际控制的人，但是受雇佣合同的指派，为了雇主的利益工作，如果雇员在履行职务行为过程中发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员故意或者存在重大过错的，雇主在承担赔偿责任后可以向雇员追偿。所以受害人可以向驾驶员所在单位或者机动车所有人要求赔偿，如果交通事故是驾驶员违章造成的，车主在先行赔偿后，可以向驾驶员追偿。

驾驶员并非车主，车主为雇主的，驾驶员发生交通事故，但是并非履行职务过程中发生，而是在办私事时候发生交通事故。如使用单位车辆接送子女上下学途中，帮自己拉装修建材等。驾驶员应当承担赔偿责任，但暂时无力赔偿的，应由机动车的所有人负责先行赔付，再向驾驶员追偿。

车辆借给他人使用，无论有偿(出租)，还是无偿(借用)，车主和驾驶员之间不存在执行职务关系，借用车辆发生事故时，由驾驶员与受益人为共同被告，负责赔偿责任。车辆被借用后，借用人未经过原车主同意又转接他人的，他人发生交通事故的，由车主、借用人和转借中的使用人一起承担连带赔偿责任，车主承担责任后可以向借用人和实际使用人追偿。

肇事车辆在被承包期间发生交通事故，车主和承包、承租人应共同承担赔偿责任。违法转包的，车主、车辆营运承包人、以及转包中的承包人、驾驶员一起承担连带赔偿责任，车主入股不同意转包的，承担责任后可以向非法转包的承包人追偿，也可以向肇事司机和非法转包中的承包人追偿。

如果车主是被动的被人使用自己的车辆，比如车辆被盗窃，被抢，被偷开，出于车主意志之外，导致车辆被不该拿到的人控制，擅自驾驶车辆的，车主不承担任何赔偿责任。

拓展延伸

事故责任纠纷如何解决？

事故责任纠纷的解决需要依据相关法律和证据进行判断。首先，需要确定事故责任主体，即造成事故的具体原因和责任归属。其次，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。调解是一种常见的解决方式，通过双方协商达成一致，可以减少时间和费用成本。仲裁是一种由第三方机构进行裁决的方式，其裁决具有法律效力。诉讼是一种通过解决纠纷的方式，需要提供充分的证据和进行法律辩护。最终，根据具体情况选择合适的解决方式，以维护各方合法权益，并达到公正和公平的结果。

结语

根据以上情况，事故责任纠纷的解决需要根据相关法律和证据进行判断。根据不同情况，责任主体可能是驾驶员、车主、雇主或借用人等。解决纠纷的方式可以选择调解、仲裁或诉讼等。通过合理的解决方式，维护各方的合法权益，达到公正和公平的结果。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。