我们国家为广大劳动者们的利益着想，让各地方规定了发放的最低工资的标准。最低工资标准和当地的经济发展状况相适应，保障劳动者基本生活。那么大家知道徐州最低工资多少吗?今天律师为大家整理了相关方面的知识，下面一起看看吧!
一、徐州最低工资多少
徐州市区：
执行江苏省二类地区标准，月最低工资标准调整为1830元，增加110元，增幅6.40%;非全日制用工小时最低工资标准调整为16.5元，增加1元。
铜山区和五县(市)：
执行江苏省三类地区标准，月最低工资标准调整为1620元，增加100元，增幅6.58%;非全日制用工小时最低工资标准调整为14.5元，增加1元。
二、什么是工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
经过了律师的耐心介绍，相信大家已经对徐州最低工资的问题，已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家注意的是，江苏经济发展良好，最低工资比较而言还算比较高。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答
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