《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定了误工费的计算方式，根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可参照当地行业平均工资计算。

法律分析

误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你日工资500元，那就按照500元一天来计算。

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

拓展延伸

保险公司对肋骨骨折误工费的赔付是否合理？

对于保险公司对肋骨骨折误工费的赔付是否合理的问题，这取决于具体的保险合同和相关法律规定。一般来说，保险公司会根据保险合同中的条款来确定赔付范围和金额。如果保险合同明确规定骨折误工费的赔付期限为40天，那么保险公司只赔付40天的误工费是符合合同约定的。然而，如果您认为保险公司的赔付不合理，您可以咨询专业律师以了解您的权益和可行的解决方案。根据具体情况，您可能需要与保险公司进行协商、提起索赔或寻求法律救济。建议您详细了解保险合同和相关法律规定，并在需要时寻求专业法律意见。

结语

根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于肋骨骨折误工费的赔付是否合理，需根据具体保险合同和相关法律规定来判断。若保险合同规定赔付期限为40天，则保险公司只赔付40天的误工费。如您认为赔付不合理，建议咨询专业律师以了解权益和可行解决方案，可能需要协商、索赔或寻求法律救济。请详细了解保险合同和法律规定，并在需要时寻求法律意见。

法律依据

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。