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开工补贴 法律问题
2024-07-24 17:03:26 责编:小OO
文档


法律分析:

(一)创业带动就业补贴。为招用人员连续缴纳3个月以上社会保险并与招用人员签订1年以上劳动合同的初创企业,按初创企业招用人数给予创业带动就业补贴。补贴标准为招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴;招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴,每户企业补贴总额最高不超过3万元。

(二)一次性创业资助。在校及毕业5年内的中专以上学历或登记的失业人员(有失业证)或退役退役军人创业的,公司成立三年内并且正常经营6个月以上的,至少有一名员工购买社保(三个月以上)。补贴标准为每户1万元,符合条件的人员只能享受1次创业资助。

(三)租金补贴。企业成立时间在三年内,在校及毕业5年内的中专以上学历的人员,领取毕业证5年内的出国(境)留学回国人员,复员转业退役军人,登记失业人员,企业有员工缴纳社保满一个月以上,创办初创企业并担任法定代表人或主要负责人的,可申请租金补贴。租金补贴直接补助到所创办企业,每户每年5000元,累计不超过3年。

(四)法人补贴。在校及毕业5年内的大专以上学历或登记的失业人员(有失业证)或退役退役军人创业的,公司成立三年内,法人同时买社保满三个月以上,实行先缴后补(补贴法人社保企业缴纳部分),年限为三年。//广州珠算企业管理

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

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